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La gestion des notes de frais nouvelle génération La gestion des vos notes de frais vous prend trop de temps ? Il est temps d'arrêter les frais, optez pour un outil révolutionnaire ! e2Time.com vous a concocté pour cette fin d'année une toute nouvelle solution de traitement des notes de frais. S'équiper pour mieux gérer son budget Aujourd'hui, on constate que beaucoup d'entreprises continuent de traiter leurs notes de frais sur papier ou sur Excel. Ce système est souvent long, fastidieux. Cela demande du temps, des personnes en charge des traitements. Vous perdez du temps, de l'argent et...

Equip’Hotel, le Salon qui a du goût

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Le Salon Equip'Hotel est un grand rassemblement de 1600 exposants, professionnels de l'hôtellerie, restauration. 100 000m2 de nouveautés vous seront présentées sur tout le salon. Découvrez toutes les tendances 2018 à travers 5 univers d'exposition qui répondront à toutes les problématiques du secteur hôtelier. Dans une société chaque jour un peu plus digitalisée, ce secteur a connu ces dernières années de forts bouleversements.De nouveaux concepts sont venus se présenter facilitant notamment la gestion des établissements. Visitez le salon sous cinq pôles différents : La restauration, le design, le bien-être, le service et les nouvelles technologies. e2Time.com vous offre votre badge gratuit avec le code EHF005 ...Le Salon Equip'Hotel est un grand rassemblement de 1600 exposants, professionnels de l'hôtellerie, restauration. 100 000m2 de nouveautés vous seront présentées sur tout le salon. Découvrez toutes les tendances 2018 à travers 5 univers d'exposition qui répondront à toutes les problématiques du secteur hôtelier. Dans une société chaque jour un peu plus digitalisée, ce secteur a connu ces dernières années de forts bouleversements.De nouveaux concepts sont venus se présenter facilitant notamment la gestion des établissements. Visitez le salon sous cinq pôles différents : La restauration, le design, le bien-être, le service et les nouvelles technologies. e2Time.com vous offre votre badge gratuit avec le code EHF005 ...Le Salon Equip'Hotel est un grand rassemblement de 1600 exposants, professionnels de l'hôtellerie, restauration. 100 000m2 de nouveautés vous seront présentées sur tout le salon. Découvrez toutes les tendances 2018 à travers 5 univers d'exposition qui répondront à toutes les problématiques du secteur hôtelier. Dans une société chaque jour un peu plus digitalisée, ce secteur a connu ces dernières années de forts bouleversements.De nouveaux concepts sont venus se présenter facilitant notamment la gestion des établissements. Visitez le salon sous cinq pôles différents : La restauration, le design, le bien-être, le service et les nouvelles technologies. e2Time.com vous offre votre badge gratuit avec le code EHF005 ...
L'équipe e2Time.com était présente le 3 et 4 octobre à Palexpo pour vous présenter leurs solutions SIRH. Gestion de congés, gestion simplifiée de projets, gestion des présences et des absences, nous avons pu échanger sur la dématérialisation de votre gestion des temps au sein de votre entreprise. Après deux jours de Salon RH à Genève, nous avons été heureux de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Ce salon qui regroupe les professionnels du secteur Ressources Humaines. Les entreprises ont été une fois de plus nombreuses à vous exposer leur solution RH. Des conférences interessantes ont été données sur les outils des Ressources Humaines, le...L'équipe e2Time.com était présente le 3 et 4 octobre à Palexpo pour vous présenter leurs solutions SIRH. Gestion de congés, gestion simplifiée de projets, gestion des présences et des absences, nous avons pu échanger sur la dématérialisation de votre gestion des temps au sein de votre entreprise. Après deux jours de Salon RH à Genève, nous avons été heureux de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Ce salon qui regroupe les professionnels du secteur Ressources Humaines. Les entreprises ont été une fois de plus nombreuses à vous exposer leur solution RH. Des conférences interessantes ont été données sur les outils des Ressources Humaines, le...L'équipe e2Time.com était présente le 3 et 4 octobre à Palexpo pour vous présenter leurs solutions SIRH. Gestion de congés, gestion simplifiée de projets, gestion des présences et des absences, nous avons pu échanger sur la dématérialisation de votre gestion des temps au sein de votre entreprise. Après deux jours de Salon RH à Genève, nous avons été heureux de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Ce salon qui regroupe les professionnels du secteur Ressources Humaines. Les entreprises ont été une fois de plus nombreuses à vous exposer leur solution RH. Des conférences interessantes ont été données sur les outils des Ressources Humaines, le...L'équipe e2Time.com était présente le 3 et 4 octobre à Palexpo pour vous présenter leurs solutions SIRH. Gestion de congés, gestion simplifiée de projets, gestion des présences et des absences, nous avons pu échanger sur la dématérialisation de votre gestion des temps au sein de votre entreprise. Après deux jours de Salon RH à Genève, nous avons été heureux de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Ce salon qui regroupe les professionnels du secteur Ressources Humaines. Les entreprises ont été une fois de plus nombreuses à vous exposer leur solution RH. Des conférences interessantes ont été données sur les outils des Ressources Humaines, le...L'équipe e2Time.com était présente le 3 et 4 octobre à Palexpo pour vous présenter leurs solutions SIRH. Gestion de congés, gestion simplifiée de projets, gestion des présences et des absences, nous avons pu échanger sur la dématérialisation de votre gestion des temps au sein de votre entreprise. Après deux jours de Salon RH à Genève, nous avons été heureux de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Ce salon qui regroupe les professionnels du secteur Ressources Humaines. Les entreprises ont été une fois de plus nombreuses à vous exposer leur solution RH. Des conférences interessantes ont été données sur les outils des Ressources Humaines, le...L'équipe e2Time.com était présente le 3 et 4 octobre à Palexpo pour vous présenter leurs solutions SIRH. Gestion de congés, gestion simplifiée de projets, gestion des présences et des absences, nous avons pu échanger sur la dématérialisation de votre gestion des temps au sein de votre entreprise. Après deux jours de Salon RH à Genève, nous avons été heureux de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Ce salon qui regroupe les professionnels du secteur Ressources Humaines. Les entreprises ont été une fois de plus nombreuses à vous exposer leur solution RH. Des conférences interessantes ont été données sur les outils des Ressources Humaines, le...
Le Salon Rh de Geneve se tiendra les 3 et 4 octobre prochains à Palexpo. Lors de ce salon, des spécialistes des Ressources Humaines viendront se rencontrer et échanger autour des diverses problématiques managériales. L'année dernière, le salon avait regroupé plus de 2600 visiteurs. Il avait réuni DRH, Chefs d’entreprise, Managers, Responsables RH, Directeurs financiers, Journalistes. Au total, le salon comptait pas moins de 300 professionnels. Des conférences vous sont également proposés autour des thématiques RH. L'année dernière, e2Time.com était présent pour présenter sa solution SIRH. Cette année, nous vous présenterons toutes nos nouveautés. Congés, Notes de frais, Projets, Présence, nos solutions évoluent. Notre solution note de...Le Salon Rh de Geneve se tiendra les 3 et 4 octobre prochains à Palexpo. Lors de ce salon, des spécialistes des Ressources Humaines viendront se rencontrer et échanger autour des diverses problématiques managériales. L'année dernière, le salon avait regroupé plus de 2600 visiteurs. Il avait réuni DRH, Chefs d’entreprise, Managers, Responsables RH, Directeurs financiers, Journalistes. Au total, le salon comptait pas moins de 300 professionnels. Des conférences vous sont également proposés autour des thématiques RH. L'année dernière, e2Time.com était présent pour présenter sa solution SIRH. Cette année, nous vous présenterons toutes nos nouveautés. Congés, Notes de frais, Projets, Présence, nos solutions évoluent. Notre solution note de...Le Salon Rh de Geneve se tiendra les 3 et 4 octobre prochains à Palexpo. Lors de ce salon, des spécialistes des Ressources Humaines viendront se rencontrer et échanger autour des diverses problématiques managériales. L'année dernière, le salon avait regroupé plus de 2600 visiteurs. Il avait réuni DRH, Chefs d’entreprise, Managers, Responsables RH, Directeurs financiers, Journalistes. Au total, le salon comptait pas moins de 300 professionnels. Des conférences vous sont également proposés autour des thématiques RH. L'année dernière, e2Time.com était présent pour présenter sa solution SIRH. Cette année, nous vous présenterons toutes nos nouveautés. Congés, Notes de frais, Projets, Présence, nos solutions évoluent. Notre solution note de...
Le coup d’envoi est donné, la coupe du monde 2018 a débuté ! Les drapeaux sont levés et les français sont derrière l’équipe de France. Une ambiance festive s’installe dans le pays et dans nos entreprises. Seul hic, les matchs de l'équipe de France sont principalement pendant les heures de bureau. Les supporters sont inquiets de ne pas pouvoir suivre toutes les rencontres. Plusieurs questions se posent. L'entreprise acceptera-t-elle que ses employés suivent les matchs au bureau ? Le salarié, peut-il les visionner sur son temps de travail ? Renforcer la cohésion d'équipe Selon une étude...Le coup d’envoi est donné, la coupe du monde 2018 a débuté ! Les drapeaux sont levés et les français sont derrière l’équipe de France. Une ambiance festive s’installe dans le pays et dans nos entreprises. Seul hic, les matchs de l'équipe de France sont principalement pendant les heures de bureau. Les supporters sont inquiets de ne pas pouvoir suivre toutes les rencontres. Plusieurs questions se posent. L'entreprise acceptera-t-elle que ses employés suivent les matchs au bureau ? Le salarié, peut-il les visionner sur son temps de travail ? Renforcer la cohésion d'équipe Selon une étude...Le coup d’envoi est donné, la coupe du monde 2018 a débuté ! Les drapeaux sont levés et les français sont derrière l’équipe de France. Une ambiance festive s’installe dans le pays et dans nos entreprises. Seul hic, les matchs de l'équipe de France sont principalement pendant les heures de bureau. Les supporters sont inquiets de ne pas pouvoir suivre toutes les rencontres. Plusieurs questions se posent. L'entreprise acceptera-t-elle que ses employés suivent les matchs au bureau ? Le salarié, peut-il les visionner sur son temps de travail ? Renforcer la cohésion d'équipe Selon une étude...Le coup d’envoi est donné, la coupe du monde 2018 a débuté ! Les drapeaux sont levés et les français sont derrière l’équipe de France. Une ambiance festive s’installe dans le pays et dans nos entreprises. Seul hic, les matchs de l'équipe de France sont principalement pendant les heures de bureau. Les supporters sont inquiets de ne pas pouvoir suivre toutes les rencontres. Plusieurs questions se posent. L'entreprise acceptera-t-elle que ses employés suivent les matchs au bureau ? Le salarié, peut-il les visionner sur son temps de travail ? Renforcer la cohésion d'équipe Selon une étude...Le coup d’envoi est donné, la coupe du monde 2018 a débuté ! Les drapeaux sont levés et les français sont derrière l’équipe de France. Une ambiance festive s’installe dans le pays et dans nos entreprises. Seul hic, les matchs de l'équipe de France sont principalement pendant les heures de bureau. Les supporters sont inquiets de ne pas pouvoir suivre toutes les rencontres. Plusieurs questions se posent. L'entreprise acceptera-t-elle que ses employés suivent les matchs au bureau ? Le salarié, peut-il les visionner sur son temps de travail ? Renforcer la cohésion d'équipe Selon une étude...
Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise : Améliorez la vie de vos collaborateurs ! Vos collaborateurs sont fréquemment stressés, anxieux, ou manquent de temps ?  Venez trouver la solution qui vous correspond lors du Salon de la Santé et Qualité de vie en entreprise ! Le 1er juin se tiendra à l'Hippodrome d'Amiens, le Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise. Organisé par Expert RH, ce salon regroupe plus de 40 professionnels qui visent à améliorer le bien être de vos équipes. e2Time.com sera également présent et vous aidera à répondre à vos problématiques de Gestion des Temps et des...Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise : Améliorez la vie de vos collaborateurs ! Vos collaborateurs sont fréquemment stressés, anxieux, ou manquent de temps ?  Venez trouver la solution qui vous correspond lors du Salon de la Santé et Qualité de vie en entreprise ! Le 1er juin se tiendra à l'Hippodrome d'Amiens, le Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise. Organisé par Expert RH, ce salon regroupe plus de 40 professionnels qui visent à améliorer le bien être de vos équipes. e2Time.com sera également présent et vous aidera à répondre à vos problématiques de Gestion des Temps et des...Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise : Améliorez la vie de vos collaborateurs ! Vos collaborateurs sont fréquemment stressés, anxieux, ou manquent de temps ?  Venez trouver la solution qui vous correspond lors du Salon de la Santé et Qualité de vie en entreprise ! Le 1er juin se tiendra à l'Hippodrome d'Amiens, le Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise. Organisé par Expert RH, ce salon regroupe plus de 40 professionnels qui visent à améliorer le bien être de vos équipes. e2Time.com sera également présent et vous aidera à répondre à vos problématiques de Gestion des Temps et des...Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise : Améliorez la vie de vos collaborateurs ! Vos collaborateurs sont fréquemment stressés, anxieux, ou manquent de temps ?  Venez trouver la solution qui vous correspond lors du Salon de la Santé et Qualité de vie en entreprise ! Le 1er juin se tiendra à l'Hippodrome d'Amiens, le Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise. Organisé par Expert RH, ce salon regroupe plus de 40 professionnels qui visent à améliorer le bien être de vos équipes. e2Time.com sera également présent et vous aidera à répondre à vos problématiques de Gestion des Temps et des...Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise : Améliorez la vie de vos collaborateurs ! Vos collaborateurs sont fréquemment stressés, anxieux, ou manquent de temps ?  Venez trouver la solution qui vous correspond lors du Salon de la Santé et Qualité de vie en entreprise ! Le 1er juin se tiendra à l'Hippodrome d'Amiens, le Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise. Organisé par Expert RH, ce salon regroupe plus de 40 professionnels qui visent à améliorer le bien être de vos équipes. e2Time.com sera également présent et vous aidera à répondre à vos problématiques de Gestion des Temps et des...Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise : Améliorez la vie de vos collaborateurs ! Vos collaborateurs sont fréquemment stressés, anxieux, ou manquent de temps ?  Venez trouver la solution qui vous correspond lors du Salon de la Santé et Qualité de vie en entreprise ! Le 1er juin se tiendra à l'Hippodrome d'Amiens, le Salon Santé et Qualité de Vie en Entreprise. Organisé par Expert RH, ce salon regroupe plus de 40 professionnels qui visent à améliorer le bien être de vos équipes. e2Time.com sera également présent et vous aidera à répondre à vos problématiques de Gestion des Temps et des...
Les notes de frais sont lourdes à traiter. Les petits papiers tardent à être traités, ils s’empilent et les employés s’y perdent rapidement ! En France, des millions de notes de frais sont traitées chaque année. Chaque note de frais coute 53€ par collaborateur pour son traitement. En 2016, 600 millions de notes de frais ont fait l‘objet de dons des collaborateurs à leur entreprise. Ces notes de frais non réclamées représentent une perte considérable pour l’employé. Comment s’en sortir au milieu de ces multitudes notes de frais ? On vous donne quelques conseils ! Cessez de...Les notes de frais sont lourdes à traiter. Les petits papiers tardent à être traités, ils s’empilent et les employés s’y perdent rapidement ! En France, des millions de notes de frais sont traitées chaque année. Chaque note de frais coute 53€ par collaborateur pour son traitement. En 2016, 600 millions de notes de frais ont fait l‘objet de dons des collaborateurs à leur entreprise. Ces notes de frais non réclamées représentent une perte considérable pour l’employé. Comment s’en sortir au milieu de ces multitudes notes de frais ? On vous donne quelques conseils ! Cessez de...Les notes de frais sont lourdes à traiter. Les petits papiers tardent à être traités, ils s’empilent et les employés s’y perdent rapidement ! En France, des millions de notes de frais sont traitées chaque année. Chaque note de frais coute 53€ par collaborateur pour son traitement. En 2016, 600 millions de notes de frais ont fait l‘objet de dons des collaborateurs à leur entreprise. Ces notes de frais non réclamées représentent une perte considérable pour l’employé. Comment s’en sortir au milieu de ces multitudes notes de frais ? On vous donne quelques conseils ! Cessez de...Les notes de frais sont lourdes à traiter. Les petits papiers tardent à être traités, ils s’empilent et les employés s’y perdent rapidement ! En France, des millions de notes de frais sont traitées chaque année. Chaque note de frais coute 53€ par collaborateur pour son traitement. En 2016, 600 millions de notes de frais ont fait l‘objet de dons des collaborateurs à leur entreprise. Ces notes de frais non réclamées représentent une perte considérable pour l’employé. Comment s’en sortir au milieu de ces multitudes notes de frais ? On vous donne quelques conseils ! Cessez de...Les notes de frais sont lourdes à traiter. Les petits papiers tardent à être traités, ils s’empilent et les employés s’y perdent rapidement ! En France, des millions de notes de frais sont traitées chaque année. Chaque note de frais coute 53€ par collaborateur pour son traitement. En 2016, 600 millions de notes de frais ont fait l‘objet de dons des collaborateurs à leur entreprise. Ces notes de frais non réclamées représentent une perte considérable pour l’employé. Comment s’en sortir au milieu de ces multitudes notes de frais ? On vous donne quelques conseils ! Cessez de...

Salon Solutions RH de Paris

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Le Salon Solutions RH de Paris est terminé. Retour sur trois jours de réflexion autour des problématiques des ressources humaines. Responsables RH, Directeurs, Managers, auto entrepreneurs, ... Vous étiez nombreux à nous rendre visite sur le salon RH qui se tenait à Paris, Porte de Versailles les 20, 21 et 22 mars 2018. Des centaines d'exposants se tenaient à leur stand afin de vous proposer des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise. L'année dernière, le salon avait compté plus de 9000 visiteurs qui se renseignaient auprès de 300 exposants. Pour sa 24 ème édition, le Salon Solutions...Le Salon Solutions RH de Paris est terminé. Retour sur trois jours de réflexion autour des problématiques des ressources humaines. Responsables RH, Directeurs, Managers, auto entrepreneurs, ... Vous étiez nombreux à nous rendre visite sur le salon RH qui se tenait à Paris, Porte de Versailles les 20, 21 et 22 mars 2018. Des centaines d'exposants se tenaient à leur stand afin de vous proposer des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise. L'année dernière, le salon avait compté plus de 9000 visiteurs qui se renseignaient auprès de 300 exposants. Pour sa 24 ème édition, le Salon Solutions...Le Salon Solutions RH de Paris est terminé. Retour sur trois jours de réflexion autour des problématiques des ressources humaines. Responsables RH, Directeurs, Managers, auto entrepreneurs, ... Vous étiez nombreux à nous rendre visite sur le salon RH qui se tenait à Paris, Porte de Versailles les 20, 21 et 22 mars 2018. Des centaines d'exposants se tenaient à leur stand afin de vous proposer des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise. L'année dernière, le salon avait compté plus de 9000 visiteurs qui se renseignaient auprès de 300 exposants. Pour sa 24 ème édition, le Salon Solutions...Le Salon Solutions RH de Paris est terminé. Retour sur trois jours de réflexion autour des problématiques des ressources humaines. Responsables RH, Directeurs, Managers, auto entrepreneurs, ... Vous étiez nombreux à nous rendre visite sur le salon RH qui se tenait à Paris, Porte de Versailles les 20, 21 et 22 mars 2018. Des centaines d'exposants se tenaient à leur stand afin de vous proposer des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise. L'année dernière, le salon avait compté plus de 9000 visiteurs qui se renseignaient auprès de 300 exposants. Pour sa 24 ème édition, le Salon Solutions...Le Salon Solutions RH de Paris est terminé. Retour sur trois jours de réflexion autour des problématiques des ressources humaines. Responsables RH, Directeurs, Managers, auto entrepreneurs, ... Vous étiez nombreux à nous rendre visite sur le salon RH qui se tenait à Paris, Porte de Versailles les 20, 21 et 22 mars 2018. Des centaines d'exposants se tenaient à leur stand afin de vous proposer des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise. L'année dernière, le salon avait compté plus de 9000 visiteurs qui se renseignaient auprès de 300 exposants. Pour sa 24 ème édition, le Salon Solutions...Le Salon Solutions RH de Paris est terminé. Retour sur trois jours de réflexion autour des problématiques des ressources humaines. Responsables RH, Directeurs, Managers, auto entrepreneurs, ... Vous étiez nombreux à nous rendre visite sur le salon RH qui se tenait à Paris, Porte de Versailles les 20, 21 et 22 mars 2018. Des centaines d'exposants se tenaient à leur stand afin de vous proposer des solutions innovantes pour la gestion des ressources humaines de votre entreprise. L'année dernière, le salon avait compté plus de 9000 visiteurs qui se renseignaient auprès de 300 exposants. Pour sa 24 ème édition, le Salon Solutions...

Brown-Out, s’épuiser au travail

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Vous connaissiez le burn-out et le bore-out, mais connaissez-vous le brown out ?  Le burn-out a provoqué de nombreux débats dans notre société. Ce syndrome d’épuisement professionnel a beaucoup fait parler de lui ces dernières années. Le collaborateur est envahi par une fatigue importante, un sentiment d’échec et d’incompétence, le menant à la perte de motivation en entreprise. Puis, après le burn out, a émergé le phénomène inverse, le bore out. Les tâches n’intéressent plus le salarié qui sent sa motivation partir peu à peu et l’ennui s’installe. Le bore out risque d’être très fréquent puisque...Vous connaissiez le burn-out et le bore-out, mais connaissez-vous le brown out ?  Le burn-out a provoqué de nombreux débats dans notre société. Ce syndrome d’épuisement professionnel a beaucoup fait parler de lui ces dernières années. Le collaborateur est envahi par une fatigue importante, un sentiment d’échec et d’incompétence, le menant à la perte de motivation en entreprise. Puis, après le burn out, a émergé le phénomène inverse, le bore out. Les tâches n’intéressent plus le salarié qui sent sa motivation partir peu à peu et l’ennui s’installe. Le bore out risque d’être très fréquent puisque...Vous connaissiez le burn-out et le bore-out, mais connaissez-vous le brown out ?  Le burn-out a provoqué de nombreux débats dans notre société. Ce syndrome d’épuisement professionnel a beaucoup fait parler de lui ces dernières années. Le collaborateur est envahi par une fatigue importante, un sentiment d’échec et d’incompétence, le menant à la perte de motivation en entreprise. Puis, après le burn out, a émergé le phénomène inverse, le bore out. Les tâches n’intéressent plus le salarié qui sent sa motivation partir peu à peu et l’ennui s’installe. Le bore out risque d’être très fréquent puisque...Vous connaissiez le burn-out et le bore-out, mais connaissez-vous le brown out ?  Le burn-out a provoqué de nombreux débats dans notre société. Ce syndrome d’épuisement professionnel a beaucoup fait parler de lui ces dernières années. Le collaborateur est envahi par une fatigue importante, un sentiment d’échec et d’incompétence, le menant à la perte de motivation en entreprise. Puis, après le burn out, a émergé le phénomène inverse, le bore out. Les tâches n’intéressent plus le salarié qui sent sa motivation partir peu à peu et l’ennui s’installe. Le bore out risque d’être très fréquent puisque...Vous connaissiez le burn-out et le bore-out, mais connaissez-vous le brown out ?  Le burn-out a provoqué de nombreux débats dans notre société. Ce syndrome d’épuisement professionnel a beaucoup fait parler de lui ces dernières années. Le collaborateur est envahi par une fatigue importante, un sentiment d’échec et d’incompétence, le menant à la perte de motivation en entreprise. Puis, après le burn out, a émergé le phénomène inverse, le bore out. Les tâches n’intéressent plus le salarié qui sent sa motivation partir peu à peu et l’ennui s’installe. Le bore out risque d’être très fréquent puisque...