CENTRALISEZ L’INFORMATION DE
VOS RESSOURCES HUMAINES
PERSONNALISEZ LE SUIVI
DE VOS COLLABORATEURS
ANALYSER L’ÉVOLUTION DE
VOS COLLABORATEURS
CLASSIFIEZ VOS
DONNÉES CLEFS
Informations générales, ancienneté, entretien annuel d’évaluation, planification des visites médicales… dématérialisez le suivi de vos collaborateurs.
Retrouvez toutes les informations professionnelles de vos salariés sur votre logiciel e2Time.com.
Toutes compétences de vos collaborateurs sont renseignées sur un seul outil. Aussi, un diagramme de compétences vous aidera à répartir les ressources sur vos projets.
Le QR Code disponible dans votre fiche utilisateur vous permet de vous connecter facilement sur votre téléphone. Chaque profil est personnalisable.
Ce portail RH offre une visibilité globale aux managers. Le manager peut consulter toutes les informations relatives à chaque collaborateur.
Son travail est assisté grâce aux actions automatisées sur votre logiciel. La mise en place d’alertes rappelle les événements importants de la vie professionnelle du collaborateur.
Vous serez alerté en cas de fin de contrat, fin de période d’essai ou autres événements relatifs aux contrats de travail.
Votre logiciel vous rappelle également les événements obligatoires comme la visite médicale par exemple.
Générez vos contrats automatiquement avec votre outil e2Time.com. La création des contrats est souvent longue et fastidieuse. Sur votre espace, vous pouvez générer vos contrats rapidement et simple. Comment ça fonctionne ? Intégrez tous les éléments de vos contrats sur l’outil. Automatiquement, les fragments contractuels seront rassemblés en fonction de vos besoins afin de former le contrat qu’il vous faut. Une fois le contrat finalisé, exportez-le en format Word ou pdf puis adressez-le à votre collaborateur.
Définissez les compétences de vos collaborateurs pour gagner du temps sur vos plannings. En tant qu’Administrateur, vous avez la possibilité de lister les compétences de vos salariés. Sur cette fonctionnalité, vous pouvez ajouter toutes les compétences dont vous avez besoin. Attribuez-les ensuite à chacun de vos collaborateurs. Ainsi, vous pouvez rechercher rapidement un collaborateur en fonction des compétences nécessaires.
Collaborateur
Des profils complets avec mes
informations sur une seule plateforme
Accessible rapidement depuis
mon espace et mon téléphone
Manager
Suivi de mes collaborateurs facilité
avec des informations regroupées
Suivi des plannings et rotations
pour une meilleure gestion des ressources
RH
Mon logiciel me génère directement
tous mes contrats de travail
Des alertes personnalisables pour
ne rater aucun événement
Il n’est pas toujours facile d’avoir un suivi optimal pour chacun de ses collaborateurs.
Les différents contrats, des événements exceptionnels, l’évolution de leur carrière,… toutes ces informations pour un seul manager peuvent être trop importantes à retenir.
Avec votre solution portail RH, toutes ces informations sont intégrées dans votre plateforme et accessibles rapidement.
Pour chacun de vos collaborateurs, consultez son historique et retrouvez toutes les informations dont vous avez besoin.
Gérez les accès de vos collaborateurs, rendez disponibles tous les documents dont ils ont besoin sur votre portail RH.
Votre outil est doté d’un rangement intelligent des documents. Ainsi, vous pourrez insérer vos documents communs ou personnels. Le logiciel peut être paramétré afin de ranger automatiquement vos documents au bon endroit.
Ainsi, tous vos documents administratifs sont triés et rangés pour les retrouver facilement !
Grâce à votre solution, vous pouvez créer vos contrats de travail à partir de champs que vous aurez préalablement définis.
Un gain de temps essentiel pour vos ressources humaines. Vous pouvez également personnaliser chaque profil en fonction de votre modèle de paie (modèle de majoration, d’écrêtage)
Organisez votre société ! Affectez vos collaborateurs à un service correspondant ou par catégorie de population (compétences, ancienneté par exemple).
Votre outil vous permettra d’extraire toutes vos données utilisateurs.
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