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Portail RH

Un portail RH unique pour vos collaborateurs

Gérez l’administratif de vos collaborateurs sur une seule plateforme. Digitalisez le suivi de vos salariés, accompagnez leurs évolutions et optimisez les ressources nécessaires à votre activité.

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Un portail RH unique pour vos collaborateurs

Gérez l’administratif de vos collaborateurs sur une seule plateforme. Digitalisez le suivi de vos salariés, accompagnez leurs évolutions et optimisez les ressources nécessaires à votre activité.

L’ère de la dématérialisation

Un logiciel indispensable à votre gestion RH

Une plateforme unique pour votre suivi collaborateurs

Informations générales, ancienneté, entretien annuel d’évaluation, planification des visites médicales… dématérialisez le suivi de vos collaborateurs.

Retrouvez toutes les informations professionnelles de vos salariés sur votre logiciel e2Time.com. Toutes les  compétences de vos collaborateurs sont renseignées sur un seul outil. Aussi, un diagramme de compétences vous aidera à répartir les ressources sur vos projets.

Le QR Code disponible dans votre fiche utilisateur vous permet de vous connecter facilement sur votre téléphone. Chaque profil est personnalisable.

Dématérialisez les données de vos collaborateurs

Portail RH, un espace dédié à chacun de vos collaborateurs

CENTRALISEZ L’INFORMATION DE VOS RESSOURCES HUMAINES

PERSONNALISEZ LE SUIVI DE VOS COLLABORATEURS

ANALYSEZ L’ÉVOLUTION DE VOS COLLABORATEURS

CLASSIFIEZ VOS DONNÉES CLEFS

Un logiciel RH adapté à tous !

Le logiciel indispensable à votre gestion RH

Collaborateurs

Des profils complets avec mes informations sur une seule plateforme

Accessible rapidement depuis mon espace et mon téléphone

Manager

Suivi de mes collaborateurs facilité avec des informations regroupées 

Suivi des plannings et rotations pour une meilleure gestion des ressources 

RH

Mon logiciel me génère directement tous mes contrats de travail

Des alertes personnalisables pour ne rater aucun événement 

Alertes sur événements

Assurez un meilleur suivi à vos collaborateurs

Ce portail RH offre une visibilité globale aux managers. Le manager peut consulter toutes les informations relatives à chaque collaborateur.

Son travail est assisté grâce aux actions automatisées sur votre logiciel. La mise en place d’alertes rappelle les événements importants de la vie professionnelle du collaborateur. Vous serez alerté en cas de fin de contrat, fin de période d’essai ou autres événements relatifs aux contrats de travail.

Votre logiciel vous rappelle également les événements obligatoires comme la visite médicale par exemple.

Facilité & accessibilité

Votre management facilité

Il n’est pas toujours facile d’avoir un suivi optimal pour chacun de ses collaborateurs.

Les différents contrats, des événements exceptionnels, l’évolution de leur carrière,… toutes ces informations pour un seul manager peuvent être trop importantes à retenir.

Avec votre solution portail RH, toutes ces informations sont intégrées dans votre plateforme et accessibles rapidement.

Pour chacun de vos collaborateurs, consultez son historique et retrouvez toutes les informations dont vous avez besoin.

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Le portail RH, une solution indispensable à votre gestion RH

Générez automatiquement vos contrats de travail

Le Manager a la possibilité de mettre en congé ses équipes

Depuis son application e2Time.com, le Manager va pouvoir sélectionner une population et sélectionner un type de congés (RTT, Congés payés, Maladie, etc). Via le calendrier disponible sur l’application, le Manager n’a qu’à saisir les jours de congés souhaités et valider. Il peut également rajouter un commentaire et une pièce jointe si besoin. Une fois le congé validé, le collaborateur est alerté par une notification.

Renseignez les compétences de vos collaborateurs

Définissez les compétences de vos collaborateurs pour gagner du temps sur vos plannings.

En tant qu’Administrateur, vous avez la possibilité de lister les compétences de vos salariés. Sur cette fonctionnalité, vous pouvez ajouter toutes les compétences dont vous avez besoin. Attribuez-les ensuite à chacun de vos collaborateurs. Ainsi, vous pouvez rechercher rapidement un collaborateur en fonction des compétences nécessaires.

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