Générateur de contrat
Générez vos contrats et avenants en quelques clics.
Générateur de contrat
Générez vos contrats et avenants en quelques clics.
Logiciel RH de contrat de travail : générez vos contrats et avenants en quelques clics
Avec, e2Time.com, créez simplement et très rapidement des contrats de travail de tous types (CDI, Alternance, CDD, …) et gérez leurs échéances et leurs évolutions.
Les données RH pré-remplies pour créer vos contrats en quelques clics !
Dans votre portail sécurisé e2Time, créez vos modèles de contrat type en ajoutant paragraphes par paragraphes votre contenu.
Vos modèles ainsi crées, le contrat est généré en fonction des données remplies dans la fiche utilisateur.
Les documents sont mis à la disposition de vos collaborateurs dans leur espace sécurisé (coffre fort éléctronique) ou facilement exportable sous format Word ou PDF.
Épargnez- vous la tâche fastidieuse de remplir manuellement vos contrats de travail
Une interface intuitive qui vous guide à chaque étape afin de remplir facilement et rapidement votre formulaire. Vous pourrez ensuite visualiser l’intégralité du document personnalisé avant de l’éditer. Ces formulaires intelligents vous permettront de rédiger de nombreux documents en seulement quelques clics.
Créer vos modèles de contrat de travail selon les types de contrats souhaités
Les modèles de documents définissent les documents générer lors de la fusion avec les données utilisateur.
Créez tous les blocs de paragraphes que vous souhaitez et insérez les variables que vous voulez dans votre contrat. Exemple : date d’entrée, nom, prénom, fonction….
La génération de contrat de travail pour M. Dupuis : comment ca marche ?
Générez un contrat de travail pour M. Dupuis
Choississez un modèle (Cdi par exemple) pour M. Dupuis et exportez le en PDF ou Word.
Faites signer le contrat de M. Dupuis
Stockez son contrat signé dans son coffre-fort électronique
Mme Dupuis aura accès à son coffre-fort électronique même lorsque celle-ci quittera la société.
Il ne reste plus qu’à accueillir Mr Dupuis chaleureusement
L’arrivée d’un collaborateur dans l’entreprise est un moment clé à ne pas négliger !
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