L’ensemble de votre activité RH rassemblé sur un seul et même outil ? C’est possible et c’est même la clé d’une bonne organisation dans un environnement de travail hybride.

En centralisant l’ensemble des informations, notre outil offre aux RH une vision globale de l’activité de leurs employés, même à distance !​

Dans un environnement où les équipes sont dispersées, une solution RH sera en quelques sortes le socle de la communication interne. Elle maintient le lien entre les équipes et gomme les distances physiques.

Le télétravail permet d’améliorer l’expérience RH des collaborateurs en leur apportant plus de transparence, d’autonomie, de responsabilités, tout en réduisant les délais de réponses à leurs demandes.

Vos collaborateurs seront ainsi plus impliqués et plus efficaces oyant les réactivités des ressources humaines face aux demandes collaborateurs. Pour les RH, notre logiciel de gestion des présences & absences vous permettra une meilleure gestion du personnel et donc une meilleure productivité (en savoir plus sur la gestion des temps & la productivité). ​​Les équipes RH auront alors plus de temps pour s’occuper du bien être des salariés et développer la marque employeur.

C’est bien connu, la location ou l’achat de bureaux est l’un des principaux frais pour les entreprises.

En favorisant le télétravail ou en réduisant la capacité d’accueil de ses bureaux (flex office, coworking…), c’est donc une économie non négligeable pour l’entreprise.

Recourir à un logiciel RH, c’est aussi une réduction des coûts administratifs : plus de productivité et moins de frictions de communication. L’équation gagnante pour réaliser des économie sur le plus long terme :

mettre en place un logiciel de gestion des temps !